ビジネス心理コンサルティングは心豊かに働く社員様と、
さらなる発展を目指す企業様を支援いたします。

ビジネス心理コンサルティングの理念、仕事の成果は『能力×モチベーション』の相乗効果で決定します。
しかしながら個々の業務能力レベルアップには取り組んでいても、その能力を充分に活かすモチベーション開発に力を注いでいる企業はまだ一部であると言わざるを得ません。 社員のモチベーションを個人任せにするのではなく、組織全体で取り組むことによってコミュニケーションの活性、メンタルヘルス経営の実現などリスクを大幅に下げることができるのです。
そして個人の願望と組織の目標を一つの座標軸に結び付けることによってモチベーションレベルは一気に加速し、個人の成果と組織の業績に顕著に貢献します。今日ではさまざまなマネジメント手法が輸入され、即戦力・個人の目標達成などにフォーカスされる傾向が強くなりました。
そこでは仕事に対する愛着心や、組織に所属している誇りなどが失われがちです。モチベーションの源泉は個人の目標達成の意欲だけではなく、仕事への愛着心や組織に所属する誇りなのです。私たちは企業が行う教育とは、社員に対する愛情だと考えます。
社員が心身の健康を実現し続け、誇りを持って働くことによって個人も組織も成長・発展し続けていく取り組みなのです。
ビジネス心理コンサルティングは心豊かに働く社員様と、さらなる発展を目指す企業様を支援いたします。

ビジネス心理コンサルティング株式会社
代表取締役　林 恭弘